為擴充人才梯隊，培養新生力量，建安集團2020年繼續開展新光能應屆生培養項目。6月份，新光能培訓生陸續入職，為提升大家的歸屬感，幫助培訓生順利度過入職階段，建安集團人力行政部于各地區陸續開展新光能培訓生入職見面會活動。

在建安總部見面會上，人力行政部經理黃敬球對新光能的到來表示熱烈的歡迎，期望學員們能夠在接下來的工作中，對公司、對崗位有更清晰的認識，找準自己的定位，互相學習，與建安共同成長，在未來職業道路上發光發熱。

隨后，新光能班主任王嘉琦老師通過自我介紹、破冰游戲等環節，讓培訓生互相有了更深的了解。并介紹了企業歷程與發展、職業發展規劃、新光能培養項目規劃等內容，幫助大家更好地了解建安，更快地融入到建安大家庭中。

異地分子公司也通過線上或線下的形式相繼開展見面會。見面會上各分子公司人力行政部負責人向新光能學員詳細地介紹了廣東光大集團與建安集團的發展歷程和未來發展戰略，并認真聽取了大家入職后的心路歷程與感受，對工作生活上的困惑和思考，現場給予支持幫助，讓新光能學員們順利開啟職業大門。

▲廣西、粵西分公司新光能見面會

繼6月的新光能見面會結束后，培訓生將在各自的工作崗位上實戰歷練，并在帶教師傅和用人部門的培養下開展工作。建安集團人力行政部將根據建安新光能成長路徑圖開展線上專業課程學習，提升新光能的專業知識和技能，快速適應工作崗位。線下也會陸續開展學習班會、階段性工作匯報會、溝通總結會等培訓活動，及時關注新光能學員們的工作和生活動態，并提供支持與幫助。

預祝建安2020新光能學員們在建安這片熱土上施展自己的抱負，實現自己的夢想，創造屬于自己的人生價值！